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Boralia | Aumentan los Programas de Coaching en 2018

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Aumentan los Programas de Coaching en 2018

Las sesiones de coaching se están convirtiendo en uno de los recursos profesionales que mayor auge están adquiriendo en el área de Recursos Humanos. Según datos de la Federación Internacional de Coaching (ICF), la introducción de estas técnicas en las empresas españolas, ha aumentado un 30% sólo en 2018.

¿Cuáles son los motivos? Expertos en la materia aluden a que se trata de una exitosa herramienta que redunda de manera notable en el desarrollo profesional de los trabajadores, ya que les ayuda a alcanzar su pleno potencial, o en su caso, a redefinir la perspectiva acerca del mismo.

Personas que ocupan puestos directivos en empresas, y que han participado en Programas de Coaching, manifiestan que los resultados obtenidos pueden calificarse como más que satisfactorios, extralimitando incluso el plano profesional para ver afectado el plano personal.

Ello se desprende de la primera premisa del coaching, que se centra en el autoconocimiento. Las personas deben conocerse a sí mismas, ya que es el punto de partida para comenzar una reflexión que nos lleve al conocimiento de saber quiénes somos y quiénes queremos ser. Una vez nos encontremos en este punto, podrá dar comienzo la tarea de crecimiento y desarrollo personal.

Una de las ventajas que proporciona el coaching, superado este primer estadío, es que resulta más sencillo definir los objetivos que se desean alcanzar. Se pueden definir con mayor claridad, incluso con mayor precisión, planteando metas y logros con mayor determinación y concreción. Este hecho aumenta indefectiblemente la motivación de las personas, al hacerlas sentir atraídos, alineados e identificados con las metas que se han fijado para ellos.

Al trabajar el entorno que rodea a una persona, este se ve mejorado en todos los ámbitos, afectando y mejorando indudablemente las relaciones que mantiene con las personas de su círculo más cercano.

El coaching se transforma en acción, y la acción se transforma en impacto en el negocio. Mejorando la gestión del tiempo, aumenta la productividad de la persona, y por ende, de la empresa. En ocasiones, no conseguimos llegar a las metas planificadas en un tiempo determinado por el mal uso que hacemos de nuestro tiempo. Una buena planificación y aprovechamiento del tiempo nos ayuda a mejorar la productividad y reducir el estrés creado por la sensación de no cumplir los objetivos.

En base a los numerosos estudios sobre el tema, y si  atendemos a las valoraciones cuantitativas como a las apreciaciones cualitativas de los propios implicados, parece evidente el impacto del coaching en las empresas, y cómo cada vez más, se ha convertido en un pilar sobre el que fundamentar la transformación en las organizaciones.

@Boralia Formación

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