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El Absentismo en España.

Se acaba de publicar el Informe Trimestral de Randstad sobre el Absentismo Laboral que analiza la ausencia del trabajador de su puesto de trabajo, correspondiente al último trimestre de 2018. Este Informe arroja los siguientes datos: El absentismo laboral supuso la pérdida de cerca de 400 millones de horas trabajadas Industria es donde se produce mayor absentismo, un 4,8%, seguido por servicios, con un 4,5%, mientras que la construcción es donde se produce menor absentismo, con un 3,3% Las regiones con menor absentismo fueron La Rioja, Madrid (ambas con un 4%) y Baleares (3,8%), mientras...

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Aumentan los Programas de Coaching en 2018

Las sesiones de coaching se están convirtiendo en uno de los recursos profesionales que mayor auge están adquiriendo en el área de Recursos Humanos. Según datos de la Federación Internacional de Coaching (ICF), la introducción de estas técnicas en las empresas españolas, ha aumentado un 30% sólo en 2018. ¿Cuáles son los motivos? Expertos en la materia aluden a que se trata de una exitosa herramienta que redunda de manera notable en el desarrollo profesional de los trabajadores, ya que les ayuda a alcanzar su pleno potencial, o en su caso, a redefinir la perspectiva acerca del mismo. Personas...

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Las competencias de un buen jefe.

¿Qué es para ti un buen jefe? ¿Qué cualidades y competencias debe reunir? Posiblemente no te resulte complicado enumerar aquellos comportamientos que más valoras en un jefe, ya que de sobra es conocida la frase de que “los malos jefes son la causa de que los trabajadores dejen una empresa”. De hecho, numerosos estudios aseguran que la mitad de los empleados que abandonan una empresa, lo hacen por culpa de sus superiores directos. Recopilamos las que suelen identificarse como las 10 conductas más destacadas de un buen jefe, y que directamente inciden en la motivación de los trabajadores: 1....

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Otra forma de morir es posible

Por: Zacarías Rodríguez Alvarez-Ossorio Exraido del artículo publicado en el elespectador.com el  28 May 2018 - 5:19 PM Un paciente mayor que fallece solo en la UCI y sin poder despedirse de la familia. Otro, de 94 años, al que se le practica una operación que no le va a alargar en absoluto la vida. Un niño que muere llorando, llamando a los padres, que están al otro lado de la puerta, y que no pueden pasar porque las visitas están restringidas. Estas tres situaciones no sólo son verosímiles cuando no existen programas paliativos. Estas situaciones que describo son casos reales...

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Internet segura for Kids

En este año 2018 muchas organizaciones se están uniendo a la cultura saludable, incluido los colegios. En este escenario no nos debemos olvidar del uso del tiempo cuando estamos en casa, en familia. Esto nos ha llevado a plantearnos en multitud de ocasiones cómo cambiar ciertos hábitos que actualmente tenemos en el uso de las Nuevas Tecnologías, y nos preguntamos si muchos de los que somos padres estamos preparados para controlar los hábitos de nuestros pequeños, el uso de internet y las redes sociales. Las noticias acerca de la privacidad y el desconocimiento de los menores de internet...

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La gestión del absentismo.

Según los datos publicados en 2017  el absentismo crece cada año en las empresas de forma progresiva desde 2009, y de forma diferente según el sector. Los datos respaldan la existencia del absentismo en las empresas, aunque las encuestas actuales se centran sobre todo en la medición de las ausencias por Incapacidad Temporal. En Boralia llevamos mucho tiempo estableciendo planes de gestión del absentismo en las empresas clientes, del que derivan acciones específicas para disminuir los datos que cada empresa obtiene año tras año. Tenemos claro que hay que mejorar  las políticas de Recursos...

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¿Cuáles son las principales claves del nuevo Reglamento de Protección de Datos?

Como es bien sabido por la mayoría de las empresas, a partir del mes de mayo de 2018 el mundo de la Protección de Datos sufre importantes cambios en nuestro país como consecuencia de la aplicación del nuevo Reglamento General de Protección de Datos, aprobado en mayo de 2016. Este nuevo Reglamento incorporar importantes cambios que hacen necesario que las empresas adopten nuevas medidas, tanto desde el punto de vista de la prevención en cuanto a la privacidad y seguridad de la información, así como en cuanto a la necesidad de acreditar el cumplimiento y la gestión de responsabilidades. Así,...

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La Evaluación del Desempeño.

Como ya adelantábamos hace unos meses, en este nuevo post trataremos un asunto muy importante en recursos humanos: la Evaluación del Desempeño. Estamos terminando el año y en Boralia nos disponemos a medir la Evaluación del Desempeño en muchos de nuestros clientes y queremos resaltar la importancia que esta herramienta aporta por toda la información que recibimos. ¿Has realizado alguna vez una Evaluación del desempeño? ¿Sabrías cómo comenzar? Los resultados de la evaluación deben servir para decidir cambios de puestos, asignación de incentivos económicos o detectar necesidades...

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Clima Laboral.

El clima laboral es el entorno o el medio en el que se desarrolla el trabajo. La situación de este entorno influye en la satisfacción de nuestros trabajadores y, por lo tanto, en la productividad de los mismos, por lo que estos términos se encuentran íntimamente ligados. Es fundamental un buen clima laboral para evitar situaciones de conflicto o malestar que terminen minando su productividad. El Departamento de Recursos Humanos debe velar por la calidad de este entorno y trabajar en pos de la misma, desarrollando acciones que mejoren el clima existente en la empresa. Importancia de...

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Beneficios de la vuelta al trabajo después de vacaciones.

¿Existe de verdad el síndrome post-vacacional? Hoy hemos podido comprobar en numerosos sitios web que estamos inundados de noticias sobre las soluciones del síndrome post-vacacional, pero al intentar recopilar unos prácticos consejos para la vuelta de vacaciones nos hemos encontrado con otras tantas noticias que dicen lo contrario, y aprovechando un reciente estudio publicado sobre los efectos del trabajo merece la pena repasar unos cuantos conceptos. Según Adecco el llamado síndrome o depresión postvacacional es un síntoma que se produce durante el proceso de transición entre el tiempo...

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