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Boralia | Conciliación

Conciliación

El Absentismo en España.

Se acaba de publicar el Informe Trimestral de Randstad sobre el Absentismo Laboral que analiza la ausencia del trabajador de su puesto de trabajo, correspondiente al último trimestre de 2018. Este Informe arroja los siguientes datos: El absentismo laboral supuso la pérdida de cerca de 400 millones de horas trabajadas Industria es donde se produce mayor absentismo, un 4,8%, seguido por servicios, con un 4,5%, mientras que la construcción es donde se produce menor absentismo, con un 3,3% Las regiones con menor absentismo fueron La Rioja, Madrid (ambas con un 4%) y Baleares (3,8%), mientras...

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La gestión del absentismo.

Según los datos publicados en 2017  el absentismo crece cada año en las empresas de forma progresiva desde 2009, y de forma diferente según el sector. Los datos respaldan la existencia del absentismo en las empresas, aunque las encuestas actuales se centran sobre todo en la medición de las ausencias por Incapacidad Temporal. En Boralia llevamos mucho tiempo estableciendo planes de gestión del absentismo en las empresas clientes, del que derivan acciones específicas para disminuir los datos que cada empresa obtiene año tras año. Tenemos claro que hay que mejorar  las políticas de Recursos...

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¿Cómo ser una empresa que apuesta por las personas?

En la entrada de hoy os traemos una novedosa manera de certificar la mejora en el bienestar de los trabajadores a través de los horarios de los trabajadores mediante procedimientos de humanización de horarios y flexibilidad laboral. Hace unos meses nacía la Norma Sello Horarios Racionales (Norma SHR), una iniciativa emprendida por ARHOE–Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles, que se integra en las certificaciones situadas en el ámbito de la responsabilidad social y la sostenibilidad. La Norma SHR establece los requisitos que debe cumplir un sistema gestión...

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