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Boralia | Sin categoría

Sin categoría

El Absentismo en España.

Se acaba de publicar el Informe Trimestral de Randstad sobre el Absentismo Laboral que analiza la ausencia del trabajador de su puesto de trabajo, correspondiente al último trimestre de 2018. Este Informe arroja los siguientes datos: El absentismo laboral supuso la pérdida de cerca de 400 millones de horas trabajadas Industria es donde se produce mayor absentismo, un 4,8%, seguido por servicios, con un 4,5%, mientras que la construcción es donde se produce menor absentismo, con un 3,3% Las regiones con menor absentismo fueron La Rioja, Madrid (ambas con un 4%) y Baleares (3,8%), mientras...

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Las competencias de un buen jefe.

¿Qué es para ti un buen jefe? ¿Qué cualidades y competencias debe reunir? Posiblemente no te resulte complicado enumerar aquellos comportamientos que más valoras en un jefe, ya que de sobra es conocida la frase de que “los malos jefes son la causa de que los trabajadores dejen una empresa”. De hecho, numerosos estudios aseguran que la mitad de los empleados que abandonan una empresa, lo hacen por culpa de sus superiores directos. Recopilamos las que suelen identificarse como las 10 conductas más destacadas de un buen jefe, y que directamente inciden en la motivación de los trabajadores: 1....

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Internet segura for Kids

En este año 2018 muchas organizaciones se están uniendo a la cultura saludable, incluido los colegios. En este escenario no nos debemos olvidar del uso del tiempo cuando estamos en casa, en familia. Esto nos ha llevado a plantearnos en multitud de ocasiones cómo cambiar ciertos hábitos que actualmente tenemos en el uso de las Nuevas Tecnologías, y nos preguntamos si muchos de los que somos padres estamos preparados para controlar los hábitos de nuestros pequeños, el uso de internet y las redes sociales. Las noticias acerca de la privacidad y el desconocimiento de los menores de internet...

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La Evaluación del Desempeño.

Como ya adelantábamos hace unos meses, en este nuevo post trataremos un asunto muy importante en recursos humanos: la Evaluación del Desempeño. Estamos terminando el año y en Boralia nos disponemos a medir la Evaluación del Desempeño en muchos de nuestros clientes y queremos resaltar la importancia que esta herramienta aporta por toda la información que recibimos. ¿Has realizado alguna vez una Evaluación del desempeño? ¿Sabrías cómo comenzar? Los resultados de la evaluación deben servir para decidir cambios de puestos, asignación de incentivos económicos o detectar necesidades...

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Clima Laboral.

El clima laboral es el entorno o el medio en el que se desarrolla el trabajo. La situación de este entorno influye en la satisfacción de nuestros trabajadores y, por lo tanto, en la productividad de los mismos, por lo que estos términos se encuentran íntimamente ligados. Es fundamental un buen clima laboral para evitar situaciones de conflicto o malestar que terminen minando su productividad. El Departamento de Recursos Humanos debe velar por la calidad de este entorno y trabajar en pos de la misma, desarrollando acciones que mejoren el clima existente en la empresa. Importancia de...

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Turismo Sostenible.

Podemos definir Turismo sostenible como el desarrollo turístico soportable ecológicamente a largo plazo, viable económicamente y equitativo desde una perspectiva de ética social  para las comunidades locales. Encontramos también otras definiciones más amplias: “Aquellas actividades turísticas respetuosas con el medio natural, cultural y social, y con los valores de una comunidad, que permite disfrutar de un positivo intercambio de experiencias entre residentes y visitantes, donde la relación entre el turista y la comunidad es justa y los beneficios de la actividad es repartida...

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Nuestro post para finalizar 2016

Ya se acerca el momento en el que todos hacemos balance del año que termina. En Boralia también. Las empresas no deberían hacer sólo balance económico, sino un balance emocional empresarial. Seguro que habéis escuchado este término antes. Seguro que también habéis escuchado frases como estas: “Las empresas deben estar equilibradas emocionalmente”. “Las personas son el bien más preciado en la empresa”. “Si mejoramos los rendimientos de los empleados ello redundará en mejoras en beneficios.” Esta última, muy repetida en los últimos años. Independientemente...

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La importancia de hacer estudios de mercado.

Hoy te planteamos una serie de preguntas: ¿Tienes una idea de negocio que consideras brillante? ¿Dispones de un equipo de personas altamente cualificadas para poner en marcha tu idea de negocio? ¿La inversión necesaria para poner en marcha tu idea de negocio no es un problema para ti? Has respondido que SÍ a todas estas preguntas, y sin embargo, esa idea de negocio que parecía tan genial no ha dado los resultados esperados ¿Qué ha podido pasar? Un error que se suele cometer a la hora de poner en marcha nuevas ideas de negocio es omitir la fase de planificación, fase que a priori...

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